從申請3年償付能力監(jiān)管規(guī)則（II）過渡期，到向股東申請增資來緩解償付能力壓力，再到增資計劃未達(dá)預(yù)期，最近一段時間以來，都邦財險在償付能力“求生”路上，走得并不是很順暢。

(相關(guān)資料圖)

然而，就在增資計劃尚未落地時，都邦財險開啟了一輪人事調(diào)整。

近日，都邦財險披露了新一屆董事會名單，『A智慧?！?/strong>發(fā)現(xiàn)，公司董事長鄭國如并不在這份名單中，而且董事成員也發(fā)生了一些變化，目前排在第一位的是齊貴祥，其8月份之前還在安華農(nóng)險擔(dān)任黨委書記。

這樣的人事變動，于都邦財險而言意味著什么？董事會換屆后，誰將成為都邦財險新一任董事長？當(dāng)下諸多的不確定因素，或?qū)⒊蔀槎及钬旊U尋求改變的重要關(guān)口。

據(jù)悉，5月17日，都邦財險召開了2022年特別股東大會，選舉了新一屆董事會成員。從董事會成員名單看，有不少變化。具體而言：

經(jīng)2022年特別股東大會的選舉，王藝霏、葉桂峰、王寶成、齊貴祥、孫大鵬、孫凱、李鋼、吳慶斌為都邦財險第四屆董事會董事；劉梓燁、紀(jì)敏、李軍國、張曉瑞、郝慶升為第四屆董事會獨立董事。

這樣一份名單中，少了都邦財險董事長鄭國如的名字，而且，在當(dāng)前都邦財險的官網(wǎng)上，也已撤掉董事長鄭國如的信息，并更新了董事會名單。這樣的改變，意味著都邦財險即將迎來董事長的變更。

公開資料顯示，鄭國如，1962年8月出生，今年60歲，已到退休年齡。在鄭國如的職業(yè)生涯中，其大部分在銀行體系工作，歷任工商銀行(601398)吉林省分行辦公室秘書；長春市三馬路城市信用社主任；長春市商業(yè)銀行三馬路支行行長；吉林銀行大經(jīng)路支行、人民廣場支行行長；吉林省投資集團有限公司副總經(jīng)理等職務(wù)。

2012年，鄭國如加入都邦財險，在都邦財險2012年的股東大會上被選為董事。2016年1月，鄭國如正式當(dāng)選為都邦財險董事長。

而今，隨著2022年股東大會召開，新一屆董事會成員履職，下一步都邦財險將迎來第四任董事長。就目前來看，排在董事會第一位的是齊貴祥，今年8月初剛獲得監(jiān)管批準(zhǔn)成為都邦財險的董事，在此之前，他曾是安華農(nóng)險的黨委書記。

再來看齊貴祥的背景，資料顯示，1965年出生，今年57歲，1987年7月至2017年9月任長春市財政局農(nóng)業(yè)處、預(yù)算處科員、主任科員、處長、黨支部書記；2017年9月至2020年11月任長春市金融控股集團有限公司董事長、黨支部書記；2020年11月至2022年8月任安華農(nóng)業(yè)保險股份有限公司黨委書記；2019年8月至2021年4月任吉林銀行董事等。

除齊貴祥之外，孫大鵬、孫凱、李鋼三人也是新加入的董事，而王麗影、劉碩兩人則不在新的董事會名單中。

另需注意的是，8月15日，吉林省人民政府網(wǎng)站還發(fā)布了一則人事任命通知稱，建議劉紅為該省農(nóng)村信用社聯(lián)合社主任人選。另據(jù)今年5月，吉林省管干部任職前公示公告顯示，劉紅現(xiàn)任都邦財險黨委書記，擬任省管企業(yè)正職。

董事會換屆的背后是股東的推動。都邦財險目前有14家股東，持股超過5%的則有7家。在此之前，都邦財險為應(yīng)對償付能力壓力，曾向股東申請進行4億元的增資。

5月31日，都邦財險曾發(fā)布信息披露公告顯示，今年5月17日公司召開2022年度第一次臨時股東大會，審議通過了《關(guān)于都邦財產(chǎn)保險股份有限公司增資擴股的議案》。依據(jù)增資計劃，都邦財險各增資股東將以貨幣方式向公司投入資金4億元，增資擴股后，都邦財險注冊資本將由27億元增加至31億元。

不過，這份增資擴股并沒有被全部認(rèn)購。從都邦財險披露的信息看，只有9家公司參與認(rèn)購，而中泰信托有限責(zé)任公司、長春市全安綜合市場有限公司、北京九合常青貿(mào)易有限公司、吉林市新悅投資有限公司、吉林市中豪群實業(yè)有限責(zé)任公司等五家公司未參與增資。

對于這一情況，曾有業(yè)內(nèi)人士分析稱，上述股東可能是對都邦財險未來盈利狀況抱有不太樂觀的預(yù)期所致。而關(guān)于都邦財險的業(yè)績情況，『A智慧?！辉M行過分析：

2022年4月27日

都邦困境，中小險企縮影？改善償付能力獲3年過渡期，努力增資堅守生命線！

正是這樣的“缺位”，令都邦財險的4億元增資計劃未能很快順利落地。目前尚有1.1601億股的認(rèn)購額度未被股東認(rèn)購，未認(rèn)領(lǐng)額度占4億元增資的近三成。

都邦財險似乎預(yù)料到這樣的結(jié)果，該公司表示，“股東按股權(quán)比例增資，如果實際認(rèn)購沒有達(dá)到測算的認(rèn)購額度，其他有意愿認(rèn)購的股東進行下一輪的同比例增資，直至所有額度認(rèn)購?fù)戤叀薄?/p>

如前文所言，今年一季度，都邦財險向銀保監(jiān)會申請了“償二代（II）”工程3年過渡期，為的是能緩解公司在“償二代”二期實施下面臨的壓力，并有足夠的時間來開展增資“補血”，以保證業(yè)務(wù)的正常發(fā)展。

數(shù)據(jù)顯示，2022年二季度，都邦財險償付能力充足率為138%，較上季度上升了16個百分點。雖然從償付能力充足率看，尚屬“合格”，但從風(fēng)險評級看，都邦財險卻從2021年四季度的B類降至2022年一季度的D類。綜合來看，都邦財險償付能力依舊“告急”。

值得關(guān)注的是，對于如何提升償付能力充足率的問題，7月29日，都邦財險在披露的2022年二季度償付能力報告中透露，公司在改善經(jīng)營狀況的同時，積極推動資本金補充計劃，近期將通過增資的方式增加資本金，公司償付能力充足率將有較大幅度提升。

對于推進增資的進展，都邦財險在報告中指出，目前公司已積極向各股東單位申請，并經(jīng)董事會批準(zhǔn)，近期將向公司同比例增資 4億元，緩解公司償付能力壓力，達(dá)到短期內(nèi)快速提升償付能力充足率的目的，保證公司健康穩(wěn)定發(fā)展。

除了報告披露的信息，透露出4億增資有“眉目”外，從都邦財險董事數(shù)量由原來的7位變8位來看，又給這場增資增添了一絲希望。

不過，從保險公司長期的發(fā)展角度來看，增資“補血”只是實現(xiàn)資本充足、滿足發(fā)展最直接的方式，要實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營、提升核心競爭力，還需增強“造血”能力。

對于都邦財險這家成立17年，省級國有控股公司而言，承擔(dān)著助力當(dāng)?shù)卣l(fā)展金融保險的使命。但從當(dāng)下都邦財險的經(jīng)營表現(xiàn)上看，并不盡如人意。

尤其是近年來，都邦財險的保險業(yè)務(wù)收入出現(xiàn)下行。數(shù)據(jù)顯示，2017年，該公司保險業(yè)務(wù)收入為42.12億元，但2018年則收縮至38.47億元。另根據(jù)其2021年四個季度償付能力報告統(tǒng)計，當(dāng)年都邦財險保險業(yè)務(wù)收入為35.53億元，較2020年的37.85億元又下降超過2億元。

從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)看，都邦財險對車險的依賴度不小。2018-2021年，都邦財險車險保費收入分別為32.25億元、31.98億元、30.49億元、26.7億元，而車險在整個業(yè)務(wù)中的占比一直保持在75%以上。

眾所周知，隨著車險綜改的持續(xù)推進，中小險企的日子并不好過。于是，很多險企走上了轉(zhuǎn)型的道路。雖然都邦財險也探索發(fā)展非車險業(yè)務(wù)，但這一改變尚需要時間。

不過，對于未來都邦財險的發(fā)展方向，公司管理層也感受到了壓力，試圖盡快扭轉(zhuǎn)。在都邦財險2022年上半年業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會上，都邦財險總裁紀(jì)律就該公司當(dāng)前的發(fā)展情況進行了分析。

他指出，在機構(gòu)方面，KPI考核排列靠前的機構(gòu)對公司經(jīng)營作出了較大貢獻(xiàn)；在產(chǎn)品方面，車險兩率和實現(xiàn)較大幅度下降，但下半年仍存在保費和成本雙重壓力；意健險今年遇到了較大困難，目前仍處于負(fù)增長態(tài)勢。下一步排名靠后的機構(gòu)要高度重視，及早發(fā)現(xiàn)問題，努力彌補短板。同時，要梳理數(shù)據(jù)找問題，分析問題找辦法，經(jīng)營結(jié)果掛考核；財務(wù)找條線，產(chǎn)品找機構(gòu)，總體找班子。

“目前，在各項成本中，部分機構(gòu)人力成本仍然超標(biāo)，解決這一問題，是擺在機構(gòu)一把手面前最重要的課題，各機構(gòu)要將預(yù)算指標(biāo)進行分解落實，全鏈條緊縮、各階層壓縮，確保剛性預(yù)算不突破?！奔o(jì)律進一步指出。

或許，隨著都邦財險4億增資計劃，以及一系列人事調(diào)整的落定，公司有望開啟新的發(fā)展局面。

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