近日，廣東省人社廳聯(lián)合省財政廳、省國資委、省總工會、省工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于全面推行中國特色企業(yè)新型學徒制 加強技能人才培養(yǎng)的通知》，在全省全面推行中國特色企業(yè)新型學徒制。將在集團性企業(yè)、大型企業(yè)、上市公司、產(chǎn)教融合型企業(yè)開展畢業(yè)年度學生學徒制培訓(xùn)試點，試點企業(yè)可以申領(lǐng)培訓(xùn)補貼，每人每年的補貼標準為5000元~8500元。

據(jù)了解，企業(yè)新型學徒制以培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的中級工、高級工、技師、高級技師為主，培養(yǎng)期限一般為1年~2年，特殊情況可延長到3年。學徒培養(yǎng)對象為與企業(yè)簽訂一年及以上勞動合同的技術(shù)技能崗位職工、與員工制家政企業(yè)依法簽訂一年及以上服務(wù)協(xié)議的家政服務(wù)人員。其中，培訓(xùn)職業(yè)(工種)包括《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中的技能類職業(yè)和人社部公布的新職業(yè)。

企業(yè)新型學徒培訓(xùn)補貼標準按照培訓(xùn)職業(yè)(工種)等級、緊缺程度情況確定。對按規(guī)定列入各地級以上市公布的緊缺急需職業(yè)(工種)目錄且培訓(xùn)級別在高級工及以上的培訓(xùn)項目，可在學徒培訓(xùn)補貼標準各同等檔次最高上浮30%。

近年來，廣東省將新型學徒制培訓(xùn)作為深入實施職業(yè)技能提升行動、提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要措施在全省全面推行。2019年~2021年，全省新型學徒制累計備案培訓(xùn)約13.4萬人次，在培養(yǎng)企業(yè)后備技能人才、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。(記者葉小鐘)