(資料圖)

新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)訊（記者李錚）10月15日晚間，針對(duì)降薪風(fēng)波，匹克有關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)記者稱，降薪是暫時(shí)的，此次薪酬調(diào)整是特殊時(shí)期下的短期應(yīng)對(duì)策略，核心目標(biāo)是“保就業(yè)、求發(fā)展”，“我們已與員工進(jìn)行溝通，并得到了大多數(shù)同事的理解。管理層也為少部分不理解公司決定的員工敞開大門，隨時(shí)歡迎他們來發(fā)表意見，提供發(fā)展建議?！?/p>

該負(fù)責(zé)人表示，此次薪酬調(diào)整系基于對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境的審慎評(píng)估而做出的艱難決定，“雖然給部分員工造成困擾，但力爭實(shí)現(xiàn)公司長期穩(wěn)健發(fā)展并保障絕大多數(shù)員工崗位，同時(shí)盡企業(yè)所能規(guī)避因裁員造成的失業(yè)影響?！?/p>

據(jù)透露，匹克管理層已帶頭示范，承擔(dān)更高降薪比例。該負(fù)責(zé)人稱，“我們深知此舉對(duì)同事生活的影響，已同步推出多項(xiàng)員工關(guān)懷計(jì)劃，并承諾在公司經(jīng)營好轉(zhuǎn)后，優(yōu)先回報(bào)大家的付出。匹克正在積極進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新，我們對(duì)虧損部分直營分公司扭虧為盈充滿信心。”

校對(duì) 薛京寧